Le Club stardust

Un fonctionnement sur le mode d’une communauté

Le Club stardust, c’est …

Des principes fédérateurs

1/ L’effet miroir
En faisant du Club une communauté, les membres sont confrontés aux réalités de cette démarche. C’est le meilleur moyen de challenger ses approches, ses convictions et ainsi progresser

2/ Le droit à l’erreur
Si on ne tente pas, on se trompe jamais mais on ne grandit pas…

3/ L’apprentissage de la vraie vie
Ces sujets ne s’apprennent pas, ils se pratiquent. L’approche employée permet donc une prise de conscience collective et offre le terrain de l’expérimentation et de la pratique

4/ Apprendre à prendre son temps
La pression opérationnelle est telle qu’aujourd’hui on prend de moins en moins le temps de challenger, imaginer, faire et refaire les choses. C’est pourtant indispensable pour des sujets aussi nouveaux, qu’innovants

5/ Un sujet sans fin
Les membres ressortent des journées du Club avec plus de questions qu’en y venant, mais plus de convictions également. En touchant le sujet d’un bout on prend conscience de son étendue et du lien parfois complexe entre les choses. Une approche exhaustive n’est donc pas la meilleure approche.

6/ La méthode du questionnement (les 5 P)
Comprendre pourquoi, c’est la meilleure façon de remonter à la cause des problèmes, faire le bon diagnostic et ne pas s’essoufler à trouver des solutions sur les conséquences

7/ Le parler vrai
Quand on travaille sur les « sciences molles » il n’y a pas de vérités absolues mais un ensemble de convictions. La place est donc au débat, parfois passionné mais riche en enseignements

8/ Devenir de nouveaux bâtisseurs de cathédrale
A l’objection « je n’ai pas le temps » nous répondons « montez le niveau d’ambition ». Les membres partagent aujourd’hui l’envie et la conviction que nous pouvons créer ensemble l’entreprise de demain grâce à cette formidable aventure collective…