Comme nous l’avions annoncé lors d’un précédent post, Ronan, Fabrice (Rhodia) et Laurent (L’Oréal) ont présenté le Club lors du Carrefour Logistique. Ils ont reçu un très bon accueil de la part des auditeurs.
Comme certains d’entre vous le savent, le Club stardust sera présent à la prochaine édition du Carrefour Logistique qui aura lieu du 16 au 18 mars… un programme haut en couleurs ! Le thème de la journée : « Du savoir individuel à l’intelligence collective en mode 2.0, YES WE CAN ! «
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Retrouvez le programme de la prochaine journée du Club, ainsi que les détails pratiques. Vous pouvez également vous joindre à nous et participer dès maintenant à son élaboration en proposant des sujets à mettre à l’ordre du jour.
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Il m’arrive souvent d’être sollicité par les entreprises sur la question du profil type, l’oiseau rare, ou les critères de casting d’un bon animateur de communauté de pratique.
Les RH sont parfois perdues dans l’élaboration de fiches de postes de ces nouveaux métiers un peu hybrides.
L’animateur doit-il être le référant sur le sujet, histoire d’asseoir sa légitimité sur le groupe ? Je ne pense pas…
Le Club Stardust a maintenant son groupe de discussions sur LinkedIn : http://stardust-conseil.com/club/?p=803
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« Que de fois il arrive qu’en croyant expérimenter sur autrui nous expérimentons en réalité sur nous-mêmes ! »
Oscar Wilde (citation proposée par Fabrice de Rhodia en réaction à ce texte)
- La tentation, prise par beaucoup, de répliquer l’attirail technologique du Web 2.0 dans les murs de l’entreprise en pensant que les usages de la toile suivront, a très vite montré ses limites, parfois même dans la douleur.
Collaboratif-Info parle de nous :
http://stardust-conseil.com/club/?page_id=226
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Retrouvez la vidéo bilan 2009 du Club sur le site :
http://stardust-conseil.com/club/?page_id=676